Über uns
Wir sind FIEGE.
Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren.
Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.
Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen.
Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander.
Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung.
Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.
Wir suchen für unser Team am Standort Reckenfeld Unterstützung als Lean Manager (w/m/d).
Was du machst
- Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Lean-Management-Grundlagen, wie 5S, 7+1 Verschwendungsarten, KPIs. etc.
- Du coachst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der praktischen Umsetzung des Lean-Managements.
- Du übernimmst die Dokumentation und Kommunikation der Lean-Management- Umsetzung innerhalb der Organisation (z.B. Best-Practice-Lösungen, Lessons Learned zu Optimierungsprojekten etc.).
- Du konzipierst Workshops im Rahmen des Lean-Managements und führst diese eigenständig durch.
- Du steuerst, betreust und überwachst die Strategieumsetzung in enger Abstimmung mit den Führungskräften am Standort.
- Du stellst die Nachhaltigkeit angewendeter Lean-Management-Methoden und -Werkzeuge sicher.
Was du mitbringst
- Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschafts- bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium, alternativ Erfahrung im Bereich Logistik und vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst einschlägige Berufspraxis in der Einführung und Anwendung von Lean Management Methoden mit und besitzt entsprechendes Know-how.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen sowie gute Präsentationskompetenz aus.
- Du kombinierst eine Teamplayer-Mentalität mit gut strukturierter Arbeitsweise und konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Du hast Lust einen Standort in allen Lean-Themen zu begleiten und Veränderungen in der Niederlassung voranzutreiben.