Über uns

Wir sind FIEGE. Ein Familienunternehmen, das innovative Geschäftsmodelle in den Bereichen Logistik, Digital, Real Estate und Ventures vorantreibt - und das seit über 150 Jahren. Als Innovationsführer in der Branche beschäftigen wir bei FIEGE mehr als 22.000 Mitarbeitende an rund 136 Standorten in 14 Ländern.

Unsere Unternehmenskultur und der FIEGE-Erfolgsspirit machen uns einzigartig und verbinden alle unsere Kolleginnen und Kollegen. Denn wir leben familiäre Werte und ein respektvolles Miteinander. Die gemeinsame Basis dafür bildet der FIEGE Kompass mit unseren Grundsätzen für eine wertschätzende Zusammenarbeit und gute Führung. Damit legen wir den Grundstein für eine starke Gemeinschaft heute, morgen und für zukünftige Generationen.

Wir suchen für unser Team am Standort Borna zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Operatons Trainer (m/w/d).

Was du machst

• Du planst und führst Onboardingprogramme für neue Mitarbeitende durch und begleitest sie während ihrer Einarbeitung.
• Du führst Schulungen und Qualifizierungsmaßnahmen durch.
• Du unterstützt bei Sicherheitsunterweisungen und erwirbst die dafür notwendigen Qualifikationen.
• Du entwickelst Lernunterlagen, Trainingskonzepte und visuelle Arbeitshilfen.
• Du bereitest Inhalte verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht auf.
• Du unterstützt Führungskräfte und Operations-Teams bei der operativen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
• Du analysierst Prozesse direkt im operativen Umfeld und leitest Verbesserungspotenziale ab.
• Du arbeitest aktiv auf dem Shopfloor mit, um Abläufe zu verstehen und nachhaltig zu verbessern.
• Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt neue Prozessimplementierungen.
• Du erstellst regelmäßige Reports und wertest Trainings- und Qualitätskennzahlen aus.
• Du arbeitest bei Bedarf in unterschiedlichen Schichten, um alle Zielgruppen optimal unterstützen zu können.

Was du mitbringst

• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Workshops und bestenfalls dem Arbeiten im Lager. 
• Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen weiterzuentwickeln.
• Sicheres Auftreten vor Gruppen und Präsentationsstärke.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen vom Shopfloor bis zum Management.
• Fähigkeit, komplexe Themen einfach und verständlich darzustellen.
• Erfahrung in der Erstellung von Trainingsunterlagen, Präsentationen oder Lernmaterialien.
• Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
• Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, regelmäßig auf dem Shopfloor präsent zu sein.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel.
• Gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

Was noch bei uns zählt

Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.